Un outil comme Beeye vise l’augmentation de la performance organisationnelle et de la productivité et y contribue de plusieurs manières. Il facilite la coordination des activités et des équipes, permet de gérer les affectations des employés et fournit de la visibilité sur ce qui se passe dans l’organisation. En augmentant la transparence et l’imputabilité, un tel outil permet d’optimiser la réalisation des activités et de s’assurer que tout le monde travaille sur les activités à valeur ajoutée. Penchons-nous sur 5 besoins simples, et non répondus dans un grand nombre d’organisations.