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GROUPES DE DISCUSSION DE L’AQT

Uniques au sein de l’industrie, ces groupes de discussion constituent un outil de choix pour explorer des idées, valider des orientations, dénicher de nouvelles pistes d’action et obtenir des précisions difficiles à obtenir par d’autres moyens. Abordables et accessibles, ces lieux d’échanges sont empreints d’ouverture, de collégialité, de camaraderie. Ce n’est pas pour rien qu’ils font aujourd’hui partie des initiatives les plus appréciées par les membres de l’AQT. Il est en effet aisé d’en faire profiter l’ensemble de son équipe de direction.

NOTEZ BIEN : Le nombre de places au sein de ces groupes étant limité, faites-nous rapidement part de votre intérêt.


350 $ + taxes pour une série de 8 rencontres virtuelles

Exclusif aux sociétés membres de l’AQT

  • Une série de 8 rencontres mensuelles de 90 minutes chacune
  • Le nombre de participants varie entre 10 et 14 membres, un des participants agit comme porte-parole
  • Les sujets de discussion, le format et le calendrier des rencontres sont choisis lors de la première session
  • Selon les thèmes, un.e expert.e invité.e peut être convié.e pour enrichir la discussion
 Les rencontres peuvent se tenir en mode présentiel ou en ligne selon la préférence de chaque groupe.

DES LIEUX D’ÉCHANGES UNIQUES AU SEIN DE L’INDUSTRIE TECHNO

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Ces rencontres s’intègrent facilement à votre agenda, puisqu’elles sont planifiées plusieurs semaines à l’avance.

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Ces échanges en petits groupes sont une source d’idées à l’année ! À la demande du groupe, des experts sont fréquemment invités afin de dynamiser les échanges et de partager un contenu à haute valeur ajoutée.

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Entouré(e) de vos pairs, vous aurez l’opportunité de prendre part à des échanges ouverts et inspirants, axés sur l’ADN et l’évolution rapide de notre industrie. En effet, qui mieux que vos pairs pour réellement comprendre vos défis et vos objectifs ?


TÉMOIGNAGES DES PARTICIPANTS ACTUELS

Slide « La qualité des événements de l’AQT et les représentations qu’elle fait pour les entreprises en technologie du Québec a toujours surpassé mes attentes. C’est pourquoi je n’ai pas hésité à me joindre au groupe de discussion dès le début de l’initiative. Les groupes de discussion sont une occasion d’échange où l’on peut partager nos expériences, nos meilleures pratiques et les initiatives qu’on a mis en place afin de faire grandir nos entreprises et nos départements. Tout s’accélère et c’est crucial de se donner du temps de réflexion de qualité et les groupes de discussion de l’AQT sont devenu pour moi un incontournable dans mes réflexions stratégiques. »

PATRICK ST-HILAIRE, Vice-président développement des affaires, Nexapp « Faire partie du groupe de discussion RH de l'AQT me permet de partager avec mes pairs. C'est rassurant de pouvoir compter sur le support de collègues qualifiés et impliqués dans l’amélioration de la gestion des ressources humaines. »

MÉLANIE CHOUINARD, Vice-présidente capital humain et service client « Partager avec des pairs a été et reste pour moi la meilleure façon d’apprendre, de comprendre
et d’évoluer. »

LOUIS TURMEL, Président Fondateur, beenote « Je participe activement aux groupes de discussion l'AQT depuis 2015. Ces rencontres me permettent de prendre du recul sur les différentes stratégies, orientations et décisions mais surtout d’obtenir une expérience ou un point de vue hors de la forêt. »

Pier Lemyre, Vice-Président Services professionnels, Gestisoft « La qualité des événements de l’AQT et les représentations qu’elle fait pour les entreprises en technologie du Québec a toujours surpassé mes attentes. C’est pourquoi je n’ai pas hésité à me joindre au groupe de discussion dès le début de l’initiative. Les groupes de discussion sont une occasion d’échange où l’on peut partager nos expériences, nos meilleures pratiques et les initiatives qu’on a mis en place afin de faire grandir nos entreprises et nos départements. Tout s’accélère et c’est crucial de se donner du temps de réflexion de qualité et les groupes de discussion de l’AQT sont devenu pour moi un incontournable dans mes réflexions stratégiques. »

PATRICK ST-HILAIRE, Vice-président développement des affaires, Nexapp « Faire partie du groupe de discussion RH de l'AQT me permet de partager avec mes pairs. C'est rassurant de pouvoir compter sur le support de collègues qualifiés et impliqués dans l’amélioration de la gestion des ressources humaines. »

MÉLANIE CHOUINARD, Vice-présidente capital humain et service client « Partager avec des pairs a été et reste pour moi la meilleure façon d’apprendre, de comprendre
et d’évoluer. »

LOUIS TURMEL, Président Fondateur, beenote « Je participe activement aux groupes de discussion l'AQT depuis 2015. Ces rencontres me permettent de prendre du recul sur les différentes stratégies, orientations et décisions mais surtout d’obtenir une expérience ou un point de vue hors de la forêt. »

Pier Lemyre, Vice-Président Services professionnels, Gestisoft

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