Montréal (Québec), le 19 juillet 2022  – Un sondage administré par l’Association québécoise des technologies (AQT) démontre que les entreprises du secteur techno-numérique québécois ont été en mesure de maintenir leurs activités et leurs profits, deux ans après le début de la pandémie de Covid-19. Le sondage, auquel ont répondu 329 entreprises, visait à déterminer les approches mises en place par les entreprises pour gérer les impacts de la crise sanitaire sur leurs activités. Ce sondage couvrait 4 volets dont les faits saillants sont présentés ci-dessous.

AFFAIRES

Les entreprises techno-numériques se portent plutôt bien, notamment pour celles qui affichaient déjà une croissance avant l’arrivée de la pandémie. 48% d’entre elles ont vu leurs revenus augmenter (+ 5 à 20%) et 21% des entreprises interrogées ont même connu une croissance supérieure à 21%. Une minorité des entreprises (10%) ont cependant vu leurs revenus diminuer, en raison, notamment, des impacts subis par leurs clientèles, résultat de la pandémie.

RESSOURCES HUMAINES

Dans un marché du travail affecté par la pénurie de main-d’œuvre, l’attraction et la fidélisation des talents représentent les principaux écueils des entreprises québécoises. Pour y faire face, les entreprises ont majoritairement dû augmenter leur masse salariale, ce qui a réduit les marges de profit. Les méthodes de recrutement se sont raffinées et internationalisées pour tenter de répondre activement et de façon pérenne aux enjeux d’embauche et de rétention des collaborateurs et collaboratrices.

L’enquête a également révélé que le télétravail a complètement intégré les modes de gestion et n’est plus considéré comme une exception ou un risque à la productivité. 37% des PDG ont indiqué que leurs employés sont satisfaits du télétravail tandis que 35% d’entre eux mentionnent que cela exige une attention supplémentaire pour conserver le moral et l’implication. Une écrasante majorité (70%) des entreprises ont mis en place une politique de travail hybride et 23% n’imposent aucun modèle, mais offrent plutôt à leurs équipes la possibilité de déterminer le mode le plus approprié.

SITUATION DES PDG

Les dirigeant.e.s des entreprises techno-numériques sont plutôt confiant.e.s pour l’avenir et envisagent de poursuivre leurs activités. 16% prévoient même une croissance en investissant ou en acquérant de nouvelles entreprises. Les PDG des entreprises de logiciels (celles qui ont connu la plus forte croissance) sont les plus enthousiastes pour le futur.

PROGRAMMES GOUVERNEMENTAUX

Puisque l’accès au talent est le principal frein à la croissance des entreprises techno-numérique, c’est sur cet enjeu que près de 40% d’entre elles attendent que les gouvernements proposent des solutions, notamment en accélérant les processus d’immigration. Également, la valorisation et le soutien à une transformation numérique par des subventions apparaissent comme un aspect important pour environ un tiers des entreprises.

« Les résultats de cette enquête confirment donc le dynamisme et la solidité des entreprises techno-numériques québécoises. Les enjeux d’attraction et de rétention des talents sont prioritaires et devront être à minima atténués pour ne pas freiner la croissance du secteur. L’AQT poursuivra ses consultations auprès des entreprises de son réseau afin de documenter les tendances et émettre des recommandations concrètes pour appuyer le développement de notre industrie. », déclare la présidente-directrice générale de l’AQT, Nicole Martel.

Cliquez ici pour consulter les résultats détaillés.

À propos de l’AQT

L’AQT est un réseau d’affaires qui veille au développement et au rayonnement du secteur des technologies québécoises. Nous animons et représentons la communauté techno du Québec en encourageant le virage numérique, les occasions d’affaires entre les membres et l’accès aux meilleures pratiques de l’industrie.

-30-

Pour tout renseignement complémentaire
Viviane Couto
Directrice marketing numérique et communications
info@aqt.ca
514 874-2667 #110