Nous avons réfléchi sur les avantages et les inconvénients liés au travail en startup, ainsi que le type de profil plus enclin à y être heureux. Bien qu’aucune différence ne soit catégorique (par exemple, la sécurité d’emploi est de plus en plus rare quelque soit l’entreprise et plusieurs éléments reliés aux entreprises établies peuvent ne pas s’y retrouver, ou être présents en contexte de startup), nous retrouvons certaines distinctions générales.