Les organisations doivent augmenter leur rythme d’apprentissage, expérimenter, se lancer dans de nouvelles façons de faire, de nouveaux modèles d’affaires, car le statu quo n’est tout simplement plus une alternative viable. Il faut constamment chercher à se différencier, car les concurrents de demain vont venir d’on ne sait où avec des idées, des produits et […]