La culture d’apprentissage au service de l’innovation

Les compétences et les connaissances des employés sont directement liées à la compétitivité des entreprises. Dans un contexte où les transformations prennent place à un rythme accéléré, il est essentiel de mettre en place une culture d’apprentissage où le développement personnel est une considération centrale pour tous les employés et les leaders.