Daniel Handfield

Daniel Handfield_VP


RÔLES ET IMPLICATIONS

  • Co-fondateur, Président-directeur général et actionnaire de MédiaMed Technologies inc.
  • Black Belt en Lean Six Sigma
  • Membre permanent de plus de 20 comités de performance dans différents établissements à travers le Québec
  • Membre du comité de travail dans le secteur de la santé pour la chambre de commerce du Québec
  • Coach d’affaires pour aider une entreprise à faire la transition à un nouveau PDG
  • Récipiendaire du prix PDG de l’année Investissement Québec 2013
  • Récipiendaire du prix MÉRITIC 2013 d’Entrepreneur en TI, décerné par le Réseau ACTION TI

FORCES ET EXPÉRIENCES

Capacité naturelle à regrouper les gens autour d’une même cause, à les amener à réaliser des projets ambitieux et à se surpasser.
  • Analyse des processus et accompagnement vers de meilleures pratiques.
  • Achèvement de nombreux mandats de performance, d’analyse, d’évaluation des coûts et d’identification des pistes de solutions.
  • Développement de cartographie des processus selon les principes Lean Six Sigma (mesure des retards et des variations de processus).
  • Élaboration d’un programme de formation Lean Six Sigma organisationnel.
  • Simulation des résultats attendus.
  • Modèle de prise de décision basé sur des données réelles.

PARCOURS PERSONNEL

Fort de son approche visionnaire, de son leadership rassembleur et de sa proactivité dans la recherche de solutions novatrices, Daniel Handfield a décidé en 2001 de fonder MédiaMed Technologies, une entreprise qui a su maintenir un statut de chef de file en matière de solutions technologiques depuis son lancement.

Expert en gestion des processus, analyse des données, mesure de la performance, prix de revient et en gains d’efficience, Daniel a obtenu son titre de Black Belt en Lean Six Sigma en 2010. Ce projet, qui a été mis en place chez MédiaMed Technologies, a permis des économies de plus de 750 000 $ et un changement de culture organisationnelle.

Avec des normes élevées à la base de son parcours professionnel, Daniel a contribué significativement à de nombreux projets visant à améliorer la performance et la profitabilité d’un établissement.


Pour connaître les modalités du programme et confirmer la disponibilité des coachs, prière de s’adresser à : Gilbert Vallière | 514 874-2667, poste 106 | gvalliere@aqt.ca

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